top of page


İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkı Nedir? 4857 Sayılı İş Kanunu m.24
İşçinin haklı nedenle fesih hakkı hangi hâllerde doğar? 4857 sayılı İş Kanunu m.24 kapsamında sağlık, ahlak ve zorlayıcı sebepleri hukuki dayanaklarıyla inceledik.
Mustafa Kürşat AKYEL
23 Ağu4 dakikada okunur


İcra Takibine İtiraz Usulleri ve Süreleri
Ödeme emrine itiraz süresi kaç gündür? İcra takibine itirazın süresi, şekli, itirazın iptali ve kaldırılması yollarını İİK hükümleriyle özetledik.
Mustafa Kürşat AKYEL
11 Tem3 dakikada okunur


İlam Niteliğinde Belgeler
Hangi belgeler ilam sayılır, ilamsız takipten farkı nedir? İİK m.38 çerçevesinde ilam niteliğindeki belgeleri ve hukuki sonuçlarını inceledik.
Mustafa Kürşat AKYEL
11 Tem2 dakikada okunur


Yazılı İkaz Nedir? Özlük Dosyasında Saklanması, Danıştay ve Anayasa Mahkemesi Kararları
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun'da karşılığı bulunmayan "yazılı ikaz" uygulamasının hukuki niteliğini, özlük dosyasında saklanmasının doğurduğu silinme sorununu; Danıştay 12. Dairesi ve Anayasa Mahkemesi'nin (Ali Diren, B. No: 2015/13108) bireysel başvuru kararları ışığında inceliyoruz.
Mustafa Kürşat AKYEL
8 Tem6 dakikada okunur
bottom of page

