Aylıktan Kesme Cezası Taksitler Halinde Ödenebilir mi ? | 7068 Sayılı Kanun
Güncelleme tarihi: 3 Kas
7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunda "Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında, terfileri 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu hükümlerine tabi olan personelin;
a) Kısa süreli durdurma cezası verilmesini gerektiren hallerde brüt aylıklarının 1/5’i ila 1/4’ü,
b) Uzun süreli durdurma cezası verilmesini gerektiren hallerde brüt aylıklarının 1/3’ü ila 1/2’si, kesilir." hükmünü ihtiva etmektedir. Peki bu şekilde uygulanacak olan aylıktan kesme cezasının taksitler halinde yapılma imkanı bulunmakta mıdır ? Bu yazımızda kısaca bu konuyu ele alacağız.
İçindekiler
1.Aylıktan Kesme Cezası Taksitler Halinde Ödenebilir mi ?
7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunda "Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında, terfileri 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu hükümlerine tabi olan personelin;
a) Kısa süreli durdurma cezası verilmesini gerektiren hallerde brüt aylıklarının 1/5’i ila 1/4’ü,
b) Uzun süreli durdurma cezası verilmesini gerektiren hallerde brüt aylıklarının 1/3’ü ila 1/2’si, kesilir." hükmü bu cezaların taksitle ödenebilmesine imkan tanımamaktadır. Aşağıda tüm detaylarıyla değinceğiz.
2.Kısa Süreli Durdurma Cezasında Ne Kadar Kesinti Uygulanır
Kısa süreli durdurma cezasına ilişkin olarak "Genel Kolluk Disiplin Hukukunda Kısa Süreli Durdurma Cezası" başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz. Kanun koyucu bu cezaya ilişkin olarak 8.maddenin 7.fıkrasının (a) bendinde "Kısa süreli durdurma cezası verilmesini gerektiren hallerde brüt aylıklarının 1/5’i ila 1/4’ü, kesilir" hükmüne yer vermiştir. Yazının girişinde belirttiğimiz üzere bu durum kanuna tabi olan kolluk personellerinden Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli açısından geçerlidir. Emniyet teşkilatı mensubu kolluk personeli için bu durumun uygulanma alanı bulunmamaktadır.
3.Uzun Süreli Durdurma Cezasında Ne Kadar Kesinti Uygulanır
Uzun süreli durdurma cezasına ilişkin olarak "Genel Kolluk Disiplin Hukukunda Uzun Süreli Durdurma Cezası" başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz. Kanun koyucu bu cezaya ilişkin olarak 8.maddenin 7.fıkrasının (b) bendinde "Uzun süreli durdurma cezası verilmesini gerektiren hallerde brüt aylıklarının 1/3’ü ila 1/2’si, kesilir" hükmüne yer vermiştir. Yazının girişinde belirttiğimiz üzere bu durum kanuna tabi olan kolluk personellerinden Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli açısından geçerlidir. Emniyet teşkilatı mensubu kolluk personeli için bu durumun uygulanma alanı bulunmamaktadır.
Disiplin cezaları hakkında detaylı bilgi için "7068 Sayılı Kanun Disiplin Cezaları Rehberi" yazımızdan ulaşabilirsiniz.
4.Aylıktan Kesme Cezasının Taksitlendirilmemesinin Dayanağı
Kanunun 8.maddesinin 7. fıkrasının (a) ve (b) alt bentlerinde kısa ve uzun süreli durdurma cezalarında maaştan hangi oranda kesinti yapılabileceği belirtilmiştir. Burada kesinti oranı yetkili disiplin kurulunun takdirine bırakılmıştır. Disiplinsizlik eyleminin tüm yönleriyle ele alınması takdir yetkisinin kullanımında önemlidir. Personeli geçmiş ceza durumu, disiplinsizlik fiilinden sonra yaşadığı pişmanlık ve fiilin işleniş biçimi bu noktada takdir yetkisini etkileyen temel durumlar olarak sıralanabilir.
Kanunun "Cezaların Yerine Getirilme Zamanı" başlıklı 33.maddesi ise "(1) Disiplin cezaları, kesinleşmesini müteakip yerine getirilir.
(2) Aylıktan kesme cezası, kesinleşme tarihini takip eden aybaşında uygulanır." hükmünü ihtiva etmektedir. Madde metninden kanun koyucunun aylıktan kesme cezalarının veya aylıktan kesme suretiyle uygulanan diğer cezalarının tek seferde kesinti yapılarak ödenmesini istediğini anlayabilmekteyiz. Burada personelin talebi üzerine veya başka nedenlerle uygulanacak olan aylıktan kesme cezalarının taksitli bir şekilde ödenmesine cevaz verilmediği açıktır.
5.Sonuç
7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanuna tabi olan ve terfileri 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu hükümlerine tabi olan personeller hakkında uygulanan kısa veya uzun süreli durdurma cezalarının aylıktan kesme suretiyle uygulanmasında personelin söz konusu kesinti miktarını taksitli bir şekilde ödeme imkanı bulunmamaktadır.
6.Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1-) Kısa süreli durdurma cezası aldım maaşımın ne kadarı kesilir ?
Jandarma ve Sahil Güvenlik personellerinin kısa süreli durdurma cezası almaları durumunda bu ceza maaşlarının 1/5'i ila 1/4'ünün kesilmesi suretiyle uygulanır.
2-) Uzun süreli durdurma cezası aldım maaşımın ne kadarı kesilir ?
Jandarma ve Sahil Güvenlik personellerinin uzun süreli durdurma cezası almaları durumunda bu ceza maaşlarının 1/3'ü ila 1/2'sinin kesilmesi suretiyle uygulanır.
3-) Emniyet teşkilatı mensubuyum kısa veya uzun süreli durdurma cezası alırsam maaşım kesilir mi ?
Hayır. Kısa ve uzun süreli durdurma cezalarının aylıktan kesinti şeklinde uygulanma imkanı yalnızca terfileri 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu hükümlerine tabi olan personeller hakkında uygulanır.
4-) Aylıktan kesme şeklinde uygulanan cezalarda taksitlendirme yapılabilir mi ?
Hayır. Kanun koyucu cezaların caydırıcı olabilmesi adına böyle bir şeye cevaz vermemektedir.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olaya özgü değerlendirme için bir avukata danışılması ve profesyonel destek alınması tavsiye edilir.
AV. MUSTAFA KÜRŞAT AKYEL
Yorumlar