Disiplin Ceza Puanı Hesaplama: 7068 Sayılı Kanun m.12 Hesaplayıcı
Güncelleme tarihi: 11 Eki
Disiplin ceza puanı hesaplama, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun'a tabi Emniyet, Jandarma ve Sahil Güvenlik personelinin meslekten çıkarma riskini görmesinin en pratik yoludur. Kanun'un 12. maddesine göre belirli bir dönemde biriken ceza puanı, tek başına ağır bir fiil olmasa dahi meslekten çıkarma sonucunu doğurabilir. Aşağıdaki hesaplayıcıyla kesinleşmiş cezalarınızın puan toplamını ve eşiğe kalan puanı görebilirsiniz.
İçindekiler
Disiplin Ceza Puanı Hesaplama Aracı
Hesaplayıcı görüntülenmiyorsa tam sayfada açmak için tıklayın.
Disiplin Cezalarının Puan Karşılıkları
Disiplin cezalarının puan karşılıkları, Emniyet personeli için Kanun'a ekli (1) sayılı çizelgede, Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli için (2) sayılı çizelgede gösterilmiştir:
Disiplin cezası | Emniyet | Jandarma / Sahil Güvenlik |
Uyarma | 1 | 1 |
Kınama | 2 | 2 |
Aylıktan kesme | 3 | 3 |
Kısa süreli durdurma (JSG: karşılığı aylıktan kesme) | 4 | 5 |
Uzun süreli durdurma (JSG: karşılığı aylıktan kesme) | 5 | 6 |
Terfileri 926, 3466, 3269 ve 6191 sayılı Kanunlara tabi Jandarma ve Sahil Güvenlik personeline durdurma cezaları, 8. maddenin yedinci fıkrası uyarınca brüt aylıktan kesinti olarak uygulanır. Cezaların tamamı için 7068 Sayılı Kanun Disiplin Cezaları Rehberi yazımıza bakabilirsiniz.
Ceza Puanıyla Meslekten Çıkarma Eşikleri (Madde 12)
Kanun'un 12. maddesine göre aşağıdaki durumlarda personel disiplinsizliği alışkanlık hâline getirmiş sayılır ve yetkili disiplin kurulunca meslekten çıkarma cezası verilir:
Son bir yıl: Son kesinleşen cezadan geriye doğru bir yıl içinde 20 disiplin ceza puanına ulaşmak veya en az iki farklı disiplin amirinden toplam 12 ya da daha fazla ceza almak.
Son beş yıl: Son kesinleşen cezadan geriye doğru beş yıl içinde 40 disiplin ceza puanına ulaşmak veya en az iki farklı disiplin amirinden toplam 25 ya da daha fazla ceza almak.
Puan ölçütü ile ceza sayısı ölçütü seçimliktir; birinin gerçekleşmesi yeterlidir. Örneğin bir yıl içinde beş kısa süreli durdurma cezası alan Emniyet personeli (5 × 4 = 20 puan) puan eşiğine ulaşır.
Disiplin Ceza Puanı Hesaplamasında Dikkat Edilecek Hususlar
Hesaplamaya yalnızca kesinleşmiş cezalar dahil edilir; süreler cezaların verildiği değil kesinleştiği tarihe göre sayılır.
Aynı disiplin dosyasında birden fazla ceza verilmişse yalnızca en yüksek puanlı ceza dikkate alınır (m.12/2).
İptal davası sonucunda iptal edilen cezalar puan hesabında yer almaz; bu nedenle düşük puanlı cezalara karşı da süresinde itiraz edilmesi ve dava açılması önemlidir.
Hesaplayıcı bilgilendirme amaçlıdır; özlük dosyasındaki kayıtlar ve kesinleşme tarihleri esas alınmalıdır.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Kaç disiplin ceza puanında meslekten çıkarılır?
Son bir yılda 20 veya son beş yılda 40 puana ulaşılması hâlinde meslekten çıkarma cezası verilir (7068 m.12).
Kınama cezası kaç puandır?
Kınama cezası hem Emniyet hem Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli için 2 puandır; uyarma 1, aylıktan kesme 3 puandır.
Ceza puanı hangi tarihten itibaren hesaplanır?
Son kesinleşen disiplin cezasının tarihinden geriye doğru bir ve beş yıllık dönemler esas alınır.
Aynı dosyada iki ceza alırsam ikisinin puanı da sayılır mı?
Hayır. Aynı disiplin dosyasında birden fazla ceza verilmesi hâlinde yalnızca en yüksek puanlı ceza değerlendirmeye alınır.
Bu yazı ve hesaplayıcı genel bilgilendirme amaçlıdır; somut olaya özgü değerlendirme için bir avukata danışılması ve profesyonel destek alınması tavsiye edilir.
AV. MUSTAFA KÜRŞAT AKYEL
Yorumlar